- identifier ses qualités professionnelles (soft skills)

- identifier ses compétences professionnelles (hard skills)

- les mettre en valeur en vue de la concrétisation d'un projet professionnel (grille synthétique de compétences)

Durée prévisionnelle totale de 10h :

- entretien 1 de diagnostic (1h)

- entretien 2 d'accompagnement (2h)

- démarches personnelles guidées 1 (2h)

- entretien 3 d'accompagnement (2h)

- démarches personnelles guidées 2 (2h)

- entretien 4 de synthèse (1h)

Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008

- formaliser les savoir, savoir faire et savoir être au travers de chaque expérience professionnelle

- prendre conscience de ses atouts et potentialités

- identifier ses axes de progression

- prendre conscience des attentes des employeurs et les mettre en adéquation avec son profil

- prendre conscience de ses critères de priorité et d'évitement pour un projet professionnel d'évolution ou de reconversion réussi

• Attestation de fin d'accompagnement

sans prérequis

VAE

Formation

Emploi

Expérience de plus de 20 ans dans le Bilan de Compétences

Tests et outils performants