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Compétences transverses cadre

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du 22 nov 2022 au 01 mar 2023

Redynamiser sa recherche d'emploi en mettant en avant des compétences transverses renforcées en termes de conduite de projet :

- organiser, mettre en œuvre et piloter un projet

- manager une équipe projet

- gérer des conflits (en interne ou en externe)

- communiquer sur et autour du projet

- clôturer un projet et réaliser un bilan final

- mettre en œuvre une stratégie de recherche d'emploi en lien avec son projet professionnel


REMISE A NIVEAU

Communication - Numérique - Raisonnement logique - Posture professionnelle

PILOTAGE DE PROJET

Fondamentaux de cadrage et de conduite d'un projet - Les facteurs majeurs de réussite ou d'échec d'un projet - Gestion d'équipe (activités et des contraintes du projet) - Techniques et outils du chef de projet

MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE PROJET

Adaptation du management à la situation et aux besoins - Rôles et responsabilités des parties prenantes - Motivation et mobilisation des membres de l'équipe tout au long du projet - Coordination des contributeurs - Moyens de l'action et de la réussite du projet

GESTION DES CONFLITS

Mobilisation des parties prenantes - Repérage des sources de conflits – Place du dialogue au sein des différents niveaux hiérarchiques – Prévention, désamorçage et résolution de conflits

GESTION DE PROJET ET COMMUNICATION

Le système de communication – Communication formelle (livrables, réunions de cadrage et de suivi) – Communication informelle (réseaux) – Simulation informatique de projet.

FINALISATION ET BILAN DU PROJET

Clôture du projet – Bilan avec les contributeurs – Mise en place d'un système d'amélioration continue.

TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI

Stratégies de recherche d'emploi de cadre – Mise en valeur de ses compétences et aptitudes – Jeux de rôles, simulations - débriefing.


  • Attestation des acquis
Durée totale maximale de 431 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Niveau 6 (licence)


12 personnes


Modalité d'enseignement
  • Formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
  • Parcours personnalisé
  • Cours du soir
Équipements
  • Centre de ressources
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Equivalences et passerelles, nous consulter : accueil@greta-cfa-84.fr

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : examen des adaptations possibles (accueil, modalités de formation et de certification, modalités de compensation) : contact : referent.handicap@greta-cfa-84.fr

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.


Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.


 Relevé de compétences 


Prix horaire T.T.C : 0.01 €
Tarif indicatif. Nous consulter.

Pour vous inscrire : nous contacter ou contacter votre conseiller

accueil@greta-cfa-84.fr

Test de positionnement et entretien sur rendez-vous : se présenter avec un CV actualisé


Nous contacter pour s'inscrire à une réunion

accueil@greta-cfa-84.fr

du 22 nov 2022 au 01 mar 2023
du 22 nov 2022 au 01 mar 2023

Cette formation permet aux stagiaires de conforter leurs compétences transversales et ainsi d'aborder plus sereinement une intégration en emploi dans un poste de cadre


Une formation dynamique aux compétences transverses axée mises en situations !

  • Nombre d'apprenants 2021* : Nouvelle formation

  • Taux de satisfaction session 2021* : Nouvelle formation

  • Taux de réussite à l'examen session 2021* (atteinte des objectifs) : Nouvelle formation

  • Taux d'insertion en sortie de formation session 2021* : Nouvelle formation

  • Taux de poursuite d'études session 2021* : Nouvelle formation

  • Taux rupture session 2021* : Nouvelle formation

  • Taux d'abandon session 2021* : Nouvelle formation
    (* = Taux calculé sur les sortants de l'action 2021)

  • Débouchés :

  • Suite de parcours :

  • Parcours Réussite :

  • Valeur ajoutée :
    Facebook : https://www.facebook.com/greta.cfa.vaucluse
    LinkedIn : www.linkedin.com/in/greta-cfa-vaucluse-9369aa171
    Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCG-j4xDysDG0mYP4xA-zX8Q/videos


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T. 09 69 39 44 84
Mèl
Valérie PACCARD
Référent Handicap
T. 04 90 60 86 45
Mèl
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100 rue Robert Lacoste
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Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.



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