Clarifier ses attentes et mettre en lien avec des pistes professionnelles compatibles
Durée prévisionnelle totale de 10h :
- entretien 1 de diagnostic (1h)
- entretien 2 d'accompagnement (2h)
- démarches personnelles guidées 1 (2h)
- entretien 3 d'accompagnement (2h)
- démarches personnelles guidées 2 (2h)
- entretien 4 de synthèse (1h)
Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008
- identifier ses critères de choix (intérêts professionnels, éléments de motivation, conditions de travail, valeurs professionnelles, personnalité et fonctionnement professionnel...)
- explorer des pistes professionnelles compatibles avec ses attentes et s'inscrivant dans une réalité socio-économique (métier, conditions de travail, salaire, accès à la formation, perspectives d'évolution...)
- hiérarchiser les idées de projets
sans prérequis
1
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Conseillers bilans de compétence, psychologues du travail
Attestation de fin d'accompagnement .
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VAE
Formation
Emploi
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Expérience de plus de 20 ans dans le Bilan de Compétences
Tests et outils performants
Taux de satisfaction : 100%
GRETA-CFA Provence
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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